Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz - diese Werte leben wir im Kreisverband täglich.

Unsere Beschäftigten haben ein Recht auf Sicherheit und eine langfristige Berufsperspektive. Daher ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir unsere Arbeitsverträge mit Ausnahme begründeter Einzelfälle unbefristet ausstellen.

Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.

Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.

Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.

Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.

Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.

Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.

Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.

Durch Teilnahme an verschiedenen Gesundheitskursen können zusätzliche Urlaubstage gewonnen werden.

Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.

Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.